Sistema Único de Saúde (SUS) registra 392 mil notificações de acidentes de trabalho, em 2022. Aumento de 22% em relação ao ano anterior. Como a digitalização de SST pode contribuir?
O movimento abril verde, motivado pelo Dia Mundial da Saúde (7/4) e o Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes de Trabalho (28/4), é marcado por recorde histórico de acidentes de trabalho. Processos mais eficientes de prevenção, como a digitalização da governança de Saúde e Segurança dos Trabalho nas empresas pretendem contribuir para a redução desses números.
A grande preocupação gira em torno da mortalidade no mercado de trabalho formal, que voltou a apresentar a maior taxa dos últimos dez anos. Em 2022, foram 7 notificações a cada 100 mil vínculos empregatícios, em média.
Foram comunicados ao INSS 612,9 mil acidentes e 2,5 mil óbitos de trabalhadores e trabalhadoras com carteira assinada, um aumento de 7% em relação a 2021.
Já o Sistema Único de Saúde (SUS) registrou ao todo 392 mil notificações, um aumento de 22% em relação ao ano anterior.
Na última década -2012 a 2022 – foram registrados 6,7 milhões de acidentes de trabalho e 25,5 mil mortes no emprego com carteira assinada, segundo os dados atualizados do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, desenvolvido no âmbito da Iniciativa SmartLab de Trabalho Decente, coordenada pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) e pelo Escritório da Organização Internacional do Trabalho (OIT) para o Brasil.
No Brasil, a cada 48 segundos, acontece um acidente de trabalho e, a cada 3h38min, um trabalhador perde a vida, conforme Procuradoria Geral do Trabalho em Brasília.
Afastamentos por doenças e acidentes de trabalho – Também nos últimos 10 anos (2012-2022) ocorreram 2,3 milhões de afastamentos pelo INSS em razão de doenças e acidentes de trabalho.
Segundo o INSS, o gasto com benefícios previdenciários acidentários já chega a R$ 136 bilhões de reais. O valor inclui ocorrências como auxílios-doença, aposentadorias por invalidez, pensões por morte e auxílios-acidente relacionados ao trabalho.
Digitalização na Prevenção de Acidentes de Trabalho
As últimas atualizações das Normas Regulamentadoras para SST, além da digitalização do e-Social, têm ganhado notoriedade e alguns desafios para as empresas. Muito além de evitar multas, o cumprimento das novas regulamentações promove a prevenção e o cuidado das pessoas no ambiente de trabalho.
Eduardo Milaneli, professor e engenheiro de segurança do trabalho e presidente da Milaneli-FAPonline, é categórico em afirmar que a visibilidade das informações é uma necessidade para muitas empresas conseguirem desenvolver planos de ações mais assertivos para a prevenção de acidentes.
“Hoje temos a tecnologia a nosso favor, se soubermos utilizar as funcionalidades dos softwares de gestão de saúde e segurança do trabalho conseguiremos resultados promissores para redução de acidentes de trabalho”, afirma Milaneli.
A Plataforma de gestão de Saúde e Segurança FAPonline é um exemplo de ferramenta digital que garante uma governança completa de Saúde e Segurança de Trabalho 100% digital.
Além da tecnologia, a empresa Milaneli garante assessoria especializada em SST, rede credenciada própria de clínicas ocupacionais e profissionais para fazer a gestão de SST, garantindo a implementação das necessidades das empresas.
A Milaneli-FAPonline é uma empresa preparada para fazer desde uma boa gestão de entrega e utilização de Equipamento de Proteção Individual – EPI, até entender os riscos ocupacionais e garantir profissionais preparados para compor o time de Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT. Tudo de forma integrada e digital.
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Fonte: https://abrilverdeoficial.com.br/
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